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Adecco crée un pôle de compétences partagées consacré à la logistique

11.07.2017 • 09h45
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Situé à Montauban (82), ce pôle Adecco sera composé de 50 collaborateurs, recrutés avec des contrats CDI intérimaires.

Le principe du pôle de compétences partagées consiste en l'union de plusieurs entreprises pour lesquels Adecco met à disposition un groupe de cinquante à cent collaborateurs, afin de répondre à des besoins lors de missions plus ou moins longues. Pour cela, Adecco signe des contrats appelés CDI intérimaires avec ses collaborateurs : un statut qui propose un accompagnement durable pour les salariés, avec un salaire minimum et des formations dans les périodes de non-activité. Adecco et FM Logistic avaient fait appel à ce système dès 2015.

 

À Montauban (82), c'est un pôle consacré à la logistique qui va être crée. Le groupe de 50 collaborateurs recherché regroupera un grand éventail de postes logistiques : préparateur de commandes, cariste ou encore magasinier. C'est le premier pôle de ce genre qu'Adecco ouvre en Midi-Pyrénées.

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“Les solutions informatisées sont sécurisées, standardisées, sous protocole et donc pas totalement dans l’esprit des solutions digitales.”
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