Les embauches en CDI en hausse chez Fed Supply au T2 2022

Dévoilant son dernier Baromètre des motifs d'embauche, Fed Supply, cabinet de recrutement dans le secteur de la supply chain, révèle que 62% des embauches qu'il a réalisé lors du deuxième trimestre 2022 ont été des CDI (création de postes et remplacements). Une tendance en hausse qui suit la croissance de la période 2021. Les CDD et embauches en intérim sont en baisse depuis 2020. L'intérim reste le type de contrat préféré des entreprises en cas de remplacements ou de pics d'activités.