En coopération avec Défense mobilité, Stef embauche des militaires en reconversion

Stef conclut un accord de coopération d'une durée de trois ans avec Défense mobilité, l'agence du ministère des Armées chargée de la reconversion et de la transition professionnelle. Un partenariat gagnant-gagnant puisque le groupe de transport et de logistique alimentaire prévoit de recruter 3 000 personnes en France en 2023, tandis que Défense mobilité y trouve des postes à proposer pour le personnel militaire et civil du ministère des Armées en reconversion. « Nous sommes dans une logique de recherche d'employeur de référence proposant des métiers dans une organisation durable avec des opportunités de carrière quel que soit le niveau de qualification initial et d'expérience, explique Bénédicte Le Deley, directrice générale de Défense mobilité. Avec Stef, nos candidats ont la perspective de rejoindre une entreprise qui concile les aspects économiques avec les enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux. Ils auront également accès à une diversité d'offres d'emploi qui concernent des postes d'opérationnels et d'encadrement, ainsi que de solides perspectives d'évolution ».

Les militaires, une mine de talents opérationnels

L'accord concerne en priorité trois profils : les militaires en reconversion voulant donner une nouvelle orientation à leurs parcours professionnel, les militaires blessés souhaitant consolider leur projet ou se réinsérer dans le privé, et enfin, les conjoints bénéficiaires du Plan Famille. « Cet accord de coopération de proximité avec Défense mobilité représente un vivier de talents dans un contexte de forte tension sur le marché de l'emploi, déclare Céline Vidili, directrice des ressources humaines de Stef Transport France. Elle est une opportunité unique de recruter, sur l'ensemble du territoire, des profils de qualité en parfaite adéquation avec nos besoins en compétences et partageant les mêmes valeurs que notre groupe. Les militaires sont reconnus pour leur savoir-faire acquis dans un environnement opérationnel, et leur savoir-être avec des valeurs fortes comme l'esprit d'équipe, la rigueur ou encore l'adaptabilité ».

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