Shippeo accueille Aurélia Magron au poste d'Office and Happiness manager

Alors que la start-up a recruté une vingtaine de salariés depuis trois mois et compte doubler son effectif d'ici la fin de l'année, Shippeo a décidé d'ajouter une Office and Happiness manager à ses équipes en la personne d'Aurélia Magron. Celle-ci aura pour mission de favoriser le bien-être des équipes et de prendre en charge l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l'entreprise. Objectif pour Shippeo : conserver son taux de rétention des collaborateurs, actuellement supérieur à 95 %, en se basant sur le respect et l'écoute des équipes.

Diplômée en management et gestion de projet, Aurélia Magron bénéficie d'une expérience forte en termes de relation client et gestion des communautés, acquise pendant cinq années au sein du groupe Eden Insight. « L’intégration et l’accompagnement d’un nouveau collaborateur au sein d’une équipe ne lui permet pas seulement de se sentir intégré dans l’entreprise. C’est aussi un moyen de lui donner les moyens de ses ambitions et la réussite de ses projets au sein de son équipe », indique Aurélia Magron. « Avec une équipe en pleine croissance comme la nôtre, cela est d’autant plus important. Je suis ravie d’accueillir et d’accompagner chaque nouveau collaborateur de Shippeo. »