PageGroup fait le point sur les rémunérations de la supply chain en 2020

PageGroup, spécialiste du recrutement et de l'intérim vient de publier l'édition 2021 de son Étude de rémunérations, s'appuyant sur les missions réalisées auprès de ses clients entre 2019 et mi-2020. L'occasion de faire un focus sur le secteur des achats et de la supply chain dans le contexte actuel. Un secteur pour lequel PageGroup a réalisé 6 000 entretiens l'an passé pour 1 800 recrutements.  Et les résultats sont plutôt positifs : en effet, PageGroup analyse que les directions auront de plus en plus recours au management de transition pour des missions en achats et en logistique comme la redéfinition des circuits, ou l'accompagnement des dirigeants pour des réorganisations. Parallèllement, la crise du Covid-19 a fait émerger des questions de relocalisation qui pourront faire émerger un regain d'activité pour les métiers de la supply chain, principalement pour des segments tels que la pharmaceutique, l'e-commerce et la grande consommation, très consommateurs de projets de digitalisation. Les approvisionneurs, coordinateurs logistiques, supply planner, logistics manager, responsables d'exploitation et responsables lean/excellence opérationnelle figurent parmi les profils les plus demandés en 2021 pour PageGroup.

Au niveau des rémunérations, on voit une stabilité du côté des fonctions de direction, avec des chiffres équivalents à ceux de l'an passé pour les directeurs supply chain (de 75 à 110 K€ pour 2 à 5 ans d'expérience, de 85 à 200 K€ et plus pour 5 à 15 ans). On remarque par contre une hausse pour les directeurs de site logistique, très demandés, qui voient leurs rémunérations varier de 60 à 90 K€ de 2 à 5 ans (en hausse par rapport à l'an passé, où ils étaient entre 55 et 80 K€), et 60 à 110 K€ de 5 à 15 ans (contre 60-100 K€) l'an passé.

Du côté des autres postes dans le secteur de la supply chain, les rémunérations n'ont pas bougé depuis l'an passé. On voit que les fonctions de chef de projet ingénierie et SI restent très demandés (avec des rémunérations stables qui débutent à 42-65 K€), tout comme ceux de demand planner, lean manager, supply chain manager, responsable exploitation et gestionnaire approvisionnement (voir détail ci-dessous). Tendance à la lègre baisse a contrario pour les métiers du transport qui voient leurs rémunération diminuer pour les profils ayant plus de 5 ans d'ancienneté.